Mejores salarios, oportunidades profesionales y flexibilidad: factores claves para renunciar a puestos de trabajo
El 47 % de los colaboradores de empresas latinoamericanas renunciarían a su trabajo en los próximos 10 meses, impulsados principalmente por el deseo de una compensación total más alta, mejores oportunidades de carrera y flexibilidad, reveló la encuesta Trabajo Reimaginado 2022.