La actividad gerencial empresarial es, hoy por hoy, muy competitiva, dinámica y cambiante. Por eso, para que perdure en el tiempo y garantice el desarrollo de las organizaciones, la empleabilidad se convierte en un factor clave en los niveles ejecutivos.
Las family offices funcionan cada vez más como instituciones, ya que eventos clave como los de liquidez ponen de manifiesto los límites de la gobernanza informal y la toma de decisiones concentrada, según un nuevo informe de Morgan Stanley Wealth Management, From Vision to
El 63 % de las empresas de Alemania prevé un deterioro de la situación económica en los próximos seis meses, indica el barómetro empresarial de la Federación Alemana de Empleadores (BDA), al que tuvo acceso el dominical “Bild am Sonntag”.
En un contexto global marcado por cambios acelerados en los modelos de negocio, avances tecnológicos y mayores exigencias en términos de gestión y gobernanza, los directores generales peruanos vienen enfocándose en estrategias
En el ámbito familiar, amical, social y empresarial son fundamentales las normas de comportamiento y las reglas, para desempeñarnos correctamente y vivir en armonía.
Los emprendimientos empresariales son sucesos importantes que forman parte de la historia de la economía peruana. Estas iniciativas de negocios están llenas de innovación, perseverancia y resiliencia, pero también de tropiezos y fracasos.
Un nuevo análisis de Morgan Stanley Research señala que la inteligencia artificial (IA) podría elevar los mercados laborales e impulsar las valoraciones de las empresas, no solo reemplazar a los trabajadores humanos.
La guerra comercial entre Estados Unidos y China, la invasión rusa de Ucrania y el riesgo de una recesión mundial son escenarios que impactan la economía internacional.
Ser líder gerencial no es una tarea fácil, pero sí puede ser satisfactoria. El éxito del del líder depende, en parte, de sus propias habilidades y ambiciones, la sinergia con su equipo de trabajo, y la influencia del entorno en donde se desarrolla la organización.